【解説】「ついていきたい」と思われるリーダーとは何か──誠実さと一貫性が信頼を生む理由
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』は、強さやカリスマ性で人を動かすリーダー像ではなく、誠実さと一貫した姿勢によって信頼を積み重ねる在り方を示した一冊です。管理職
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『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』は、強さやカリスマ性で人を動かすリーダー像ではなく、誠実さと一貫した姿勢によって信頼を積み重ねる在り方を示した一冊です。管理職
松下電器（現パナソニック）の創業者である松下幸之助が、リーダーとしての心得をまとめた名著『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』。本書は松下政経塾での講義を基にしており、リーダーに
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』は、カリスマ性や強さで人を引っ張るのではなく、誠実さと一貫した姿勢によって信頼を積み重ねるリーダー像を示した一冊です。本書では